La cuantía de la pensión estará determinada por la base reguladora y el número total de años de cotización. Si la pensión resulta ser menor que la pensión mínima establecida, es posible solicitar un complemento para alcanzar dicho mínimo.
La preocupación por la pensión de jubilación es frecuente entre los trabajadores que han tenido cotizaciones bajas a lo largo de su carrera. En este caso, nos referimos a aquellos que han percibido un sueldo de 1.500 euros. Sin embargo, se ha anunciado que las pensiones subirán un 3,8% en 2024, según los estimados del IPC interanual. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones es responsable de la gestión de las pensiones en España y la cuantía de las mismas dependerá de la base de cotización y los años trabajados.
De los 6,4 millones de pensionistas que reciben una pensión de jubilación, aproximadamente 4,1 millones perciben menos de 1.500 euros. Dentro de este grupo, hay alrededor de 402.168 beneficiarios cuya pensión promedia los 1.500 euros. En cuanto a los trabajadores, según los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE), el salario medio bruto anual en España es de 25.896,82 euros, lo que equivale a aproximadamente 1.500 euros al mes en 14 pagas después de retenciones.
Para calcular la pensión de jubilación en 2024 con un sueldo de 1.500 euros, es importante comprender la diferencia entre el salario percibido y la base de cotización. Esta última es la remuneración mensual bruta del trabajador, incluyendo las pagas extraordinarias prorrateadas y las horas extra realizadas, y se utiliza como referencia para calcular la base reguladora en la pensión de jubilación.
Es fundamental obtener la base reguladora para calcular la pensión. Esto se logra sumando las bases de cotización de los 25 años anteriores y dividiéndolas entre 350. Sobre esta base reguladora, se aplica el efecto inflación de todos los meses, excepto los dos últimos años. El resultado es el 100% de la pensión.
A continuación, se debe determinar qué porcentaje de la base reguladora corresponde según los años trabajados. Con 15 años cotizados, que es el mínimo requerido, corresponde el 50% de la base reguladora. A partir de ahí, se añade un 0,21% extra a la base reguladora por cada uno de los próximos 49 meses, y un 0,19% adicional por cada uno de los siguientes 209 meses. Para obtener el 100% de la base reguladora, es necesario haber cotizado 36 años y 6 meses, siempre y cuando se alcance la edad ordinaria de jubilación.
No es posible determinar la cantidad exacta que recibirá un trabajador con un sueldo de 1.500 euros, ya que depende de la base de cotización y del coeficiente por efecto inflación, el cual varía mensualmente. Sin embargo, en caso de que la pensión de jubilación sea inferior al mínimo establecido o el individuo carezca de suficientes ingresos, podrá solicitar el complemento a mínimos.
La Seguridad Social proporciona un simulador en su sede electrónica que permite calcular la pensión de jubilación correspondiente y realizar una estimación de la misma, así como conocer la edad a la que se podrá acceder a la pensión. Es importante utilizar esta herramienta para obtener información precisa sobre la pensión que le corresponderá a cada trabajador.
