El límite de edad para la jubilación en el año 2024 será de 66 años y medio. Si alguien desea jubilarse a los 65 años, deberá haber contribuido al sistema por al menos 38 años.
La generación del ‘baby boom’ en España, compuesta por aquellos nacidos entre 1958 y 1977, se espera que genere alrededor de 650.000 jubilaciones al año en los próximos años. Se estima que estas jubilaciones comenzarán a partir del año 2024, e incluso antes si se tiene en cuenta la posibilidad de jubilación anticipada.
Es comprensible que muchos deseen conocer la tabla de jubilación por tiempo cotizado para saber cuándo podrán retirarse del mercado laboral según su año de nacimiento. La Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre la actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social establece que a partir de 2013 coexistirán dos edades de jubilación en España. Por un lado, se establece una edad de jubilación a los 65 años, en la que se requerirá un mínimo de años cotizados y las cotizaciones aumentarán progresivamente año tras año. Por otro lado, en caso de no alcanzar las cotizaciones necesarias, la edad de jubilación será posterior.
A partir del 2024, la edad de jubilación se situará en los 66 años y seis meses, con la posibilidad de jubilarse a los 65 años si se cuenta con 38 años cotizados. Cada año se incrementarán las cotizaciones en tres meses para poder jubilarse a los 65 años. En caso de no llegar a las cotizaciones necesarias, la edad de retiro se incrementará en dos meses por cada año.
La tabla de jubilación por años cotizados establece que aquellos que se jubilen en 2023 podrán hacerlo a los 65 años si cuentan con 37 años y 9 meses o más de cotización. En caso de tener menos de 37 años y 9 meses de cotización, la edad de jubilación será de 66 años y 4 meses. En 2024, aquellos que tengan 38 o más años cotizados podrán jubilarse a los 65 años, mientras que los que tengan menos de 38 años de cotización deberán esperar hasta los 66 años y 6 meses. Esta tendencia se mantendrá en los años posteriores, incrementando la edad de jubilación en dos meses por cada año en caso de no alcanzar las cotizaciones necesarias.
Para acceder a la pensión contributiva de jubilación en España, es necesario contar con un mínimo de 15 años cotizados, de los cuales al menos dos deben estar dentro de los últimos quince años al hecho causante. Además, se exige una cantidad mínima de cotizaciones para cobrar el 100% de la base reguladora de la pensión. A partir de 2024, se requerirán 36 años y seis meses de cotización para recibir el 100% de la pensión. A partir de 2027, este mínimo se incrementará a 37 años cotizados.
Es importante tener en cuenta que estas cifras son aplicables para quienes acceden a la jubilación a través de la edad ordinaria. En caso de desear optar por una jubilación anticipada voluntaria, se deben cumplir ciertos requisitos y habrá penalizaciones correspondientes en función del tiempo en que se adelante la jubilación profesional.
En resumen, es fundamental que aquellos que forman parte de la generación del ‘baby boom’ en España conozcan la tabla de jubilación por tiempo cotizado para planificar su retiro laboral y cumplir con las cotizaciones necesarias para obtener una pensión adecuada. La edad de jubilación irá aumentando progresivamente en los próximos años, por lo que es recomendable estar informado y preparado para estos cambios.
