El monto de la pensión de jubilación se determina por las contribuciones realizadas en los últimos 25 años y el porcentaje basado en la duración de las cotizaciones, no en el salario percibido.
¿Cómo se calcula la pensión de jubilación en España?
La pregunta que todos los trabajadores se hacen cuando se acerca su edad de jubilación es: ¿cuál será mi pensión de jubilación? Sin embargo, en España, el sistema de pensiones es muy dinámico y está sujeto a constantes cambios. En la actualidad, el país está experimentando dos reformas en relación a las pensiones, una relacionada con la forma en que se calcula la cuantía y otra referente a la edad de jubilación.
Según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) en el año 2021, el salario medio mensual bruto en España fue de 2.086,8 euros, lo que representa un incremento del 2,4% respecto al año anterior. Esto ha despertado el interés de muchas personas por conocer cuál sería su pensión de jubilación si ganan 2.000 euros o cifras inferiores como 1.900 euros.
De acuerdo con el método de cálculo de la pensión de jubilación de la Seguridad Social, el salario en sí mismo no influye en la cuantía de la pensión, pero sí lo hacen las cotizaciones de los últimos 25 años y el total de años trabajados a lo largo de la vida laboral.
Para estimar la cuantía aproximada de la pensión, es necesario calcular la base reguladora y determinar el porcentaje correspondiente según los años cotizados.
La Seguridad Social explica en su portal que, para calcular la base reguladora de una pensión de jubilación, se deben sumar las bases de cotización de los últimos 25 años (300 bases) anteriores al mes anterior al de la jubilación y dividirlas entre 350.
A esta base reguladora se le aplica un coeficiente por el efecto inflación de todos los meses, excepto los dos últimos años, para evitar que las primeras bases pierdan poder adquisitivo. Así se obtiene la base reguladora, también conocida comúnmente como el 100% de la pensión.
En estas bases de cotización, todos los trabajadores, excepto los autónomos y las empleadas del hogar, pueden incluir las cotizaciones ficticias, que son períodos en los que se trabajó pero no se cotizó a la Seguridad Social.
Es importante diferenciar el salario de la base de cotización. Es decir, es posible tener una base de cotización de 2.500 euros y recibir un salario de 1.800 euros en la nómina. Por lo tanto, es necesario consultar las cotizaciones aportadas a la Seguridad Social a través del portal Importass.
Una vez determinada la base reguladora, es necesario conocer el porcentaje correspondiente al trabajador, el cual depende de los años y meses trabajados a lo largo de su carrera profesional. Cuantos más años cotizados, mayor será la pensión.
Para acceder a la pensión contributiva de jubilación, se requiere tener al menos 15 años cotizados. En estos casos, se garantiza un porcentaje del 50% de la base reguladora. A partir de ahí, por cada uno de los siguientes 49 meses se añadirá un 0,21% extra de la base reguladora y por cada uno de los siguientes 209 meses se concede un 0,19% extra de la base reguladora.
Por lo tanto, solo aquellos trabajadores que hayan cotizado al menos 36 años y seis meses tendrán derecho al ‘100% de la pensión’. A partir de 2027, será necesario haber cotizado 37 años.
En caso de que, después de realizar el cálculo, la pensión resulte inferior a las cuantías mínimas establecidas, se podrá complementar con el complemento a mínimos para las pensiones.
Para conocer con precisión la cantidad que se recibiría de pensión de jubilación con un sueldo medio de 1.900 euros, es recomendable utilizar el simulador del portal ‘Tu Seguridad Social’. Este simulador permite calcular la pensión estimada con dicho sueldo y determinar la edad de jubilación según los años cotizados.
